Trabalhar em ambientes de baixas temperaturas, como câmaras frias e setores de alimentos, expõe os trabalhadores a diversos riscos. A exposição prolongada ao frio intenso…
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A segurança em câmaras frias é um tema de vital importância para qualquer empresa que opere nesses ambientes. No setor de fabricação de Equipamentos de…
Este mês de abril é de celebração na Qualiflex! Completamos 24 anos de uma jornada marcada por compromisso, inovação e, acima de tudo, dedicação à…
Os EPIs são projetados para proteger os trabalhadores contra riscos específicos associados às suas atividades na indústria alimentícia, como cortes, queimaduras, quedas, exposição a substâncias químicas, entre outros. Este artigo aborda sobre os principais EPIs obrigatórios na indústria alimentícia.
Os frigoríficos, devido à natureza de suas atividades, apresentam riscos específicos que podem levar a diversos tipos de acidentes. Por esse motivo listamos alguns dos principais acidentes e os equipamentos de proteção individual adequados para cada situação. Confira só!
Entenda qual o dever dos colaboradores referente ao uso dos EPIs.
A indústria de alimentos é altamente regulamentada e o uso de EPIs é fundamental para evitar a contaminação alimentar. Saiba mais sobre a importância dos equipamentos de proteção individual neste artigo.
A borracha nitrílica tem uma excelente resistência química e é amplamente utilizada em aplicações que envolvem óleos, combustíveis e solventes. Ela é comumente utilizada em vedação e junção de peças. Desde a sua criação, a borracha nitrílica tem sido constantemente melhorada e adaptada para uma variedade de usos industriais. Entenda melhor lendo este artigo.
Se você trabalha em uma empresa que se preocupa com a segurança dos funcionários, provavelmente já ouviu falar da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Mas recentemente, a nomenclatura mudou para CIPAA. Neste artigo, vamos explicar o que mudou e o que isso significa para a prevenção de acidentes no trabalho.
As pausas nas empresas frigoríficas, e o que a NR 36 estipula sobre o tempo de duração de acordo com a atividade exercida e a carga horária de trabalho.
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